Susana
quarta-feira, 31 de outubro de 2012
Música Animada
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Decoração de Halloween
Hoje é o dia de deixar deixar a porta aberta para o misticismo, nos Estados Unidos manda a tradição que as crianças precorram as casas pedidndo docinhos e oferecendo travessuras, e o mais engraçado é que podem usar disfarces horripilantes. Em Portugal algumas crianças costumam mais fazer travessuras do que pedir docinhos. e que tal desta vez o país se deixarem levar pela "magia" e pregarem uma travessura aos seus filhos! Acreditem que eles nunca mais se vão esquecer.
Sugestão: Jantar digno de bruxas, fantasmas e feiticeiros.
Sem que as crianças percebam as suas inteções prepare um jantar um tanto horripilante, incremente o menú com um sumo de tomate, use a imaginação para servir um jantar diferente. Depois decore a mesa de acordo com a data, vai ver que esse jantar ficará para a prosperidade.
Sugestão: Jantar digno de bruxas, fantasmas e feiticeiros.
Sem que as crianças percebam as suas inteções prepare um jantar um tanto horripilante, incremente o menú com um sumo de tomate, use a imaginação para servir um jantar diferente. Depois decore a mesa de acordo com a data, vai ver que esse jantar ficará para a prosperidade.
terça-feira, 30 de outubro de 2012
Acessórios de moda - "Joalharia" Reciclada
Hoje em dia os conceito mudam a uma velocidade alucinante. E neste momento o que está a dar é o vintage, a reciclagem e o DIY (Do It Yourself), ora senão veja,
Bejos,
Susana
Bejos,
Susana
Vestidos de Noiva - Renda-se
Os detalhes de casamento têm de ser pensados com antecedência para no Dia do Sim tudo seja perfeito. E a primeira coisa que passa na cabeça de uma mulher quando decide casar é escolher o vestido. Deixo algumas sugestões às quais me rendi. Inspirense.
segunda-feira, 29 de outubro de 2012
Entrevista de Emprego
Hoje segunda feira é o inicio de mais uma semana e consequentemente o regresso ao trabalho após o fim de semana, mas infelizmente nem todos regressam ao trabalho. Então deixo aqui umas dicas para quem está na procura de emprego.
1. Fale sobre si.Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como “ganhar bem” ou “aposentar-se” são totalmente proibidas.
3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu “trabalho de casa” e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.
4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.
5. O que procura num emprego?
As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Um “não” a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores.
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba “vender” o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
8. O que você faz no seu tempo livre?
Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.
9. Quais são as suas maiores qualidades?
Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.
10. E pontos negativos/defeitos?
Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.
Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um “defeito”. Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.
11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?
Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores. Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente aquela empresa.
12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?
Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.
Beijos,
Susana
1. Fale sobre si.Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como “ganhar bem” ou “aposentar-se” são totalmente proibidas.
3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu “trabalho de casa” e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.
4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.
5. O que procura num emprego?
As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Um “não” a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores.
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba “vender” o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
8. O que você faz no seu tempo livre?
Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.
9. Quais são as suas maiores qualidades?
Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.
10. E pontos negativos/defeitos?
Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.
Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um “defeito”. Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.
11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?
Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores. Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente aquela empresa.
12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?
Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.
Beijos,
Susana
sábado, 27 de outubro de 2012
Look para o fim de semana
Este post é uma pequena inspiração para um look com cheiro a outono. Espero que gostem.
Beijos e bom fim de semana.
Susana
sexta-feira, 26 de outubro de 2012
Mimo para o fim de semana
Hoje em dia virou moda a decoração ao modo DIY (Do It Yourself), isto é faça vocês mesmo, com este novo ideal, é fantástico ver o que se pode fazer com os mais variados objectos, basta somente ter duas mãos ageis e cheias de vontade de trabalhar, e uma imaginação frenética que a leve a imaginar novas utilidades para objectos antigos ou para sobras de materiais que possa ter em casa. Tudo é possivel desde que tenha a ideia e vontade de fazer as coisas. Seja você mesma a criar a peças de decoração para a sua casa, pois no fim ao ver que o resultado do seu trabalho vai ser muito gratificante.
A peça que vos mostro foi criada por mim mesma.
Material necessário:
Custo médio por bola: 2€
Como veem esta bola é uma peça bem bonita que complementa qualquer tipo de decoração. Ela tem um ar de peça cara, que na realidade é bem baratinha e só precisa de 10 minutinhos do nosso tempo.
Beijos e até ao próximo post.
Susana
A peça que vos mostro foi criada por mim mesma.
Material necessário:
- Bolas de Esferovite de diferentes tamanhos.
- Pionés
Custo médio por bola: 2€
Como veem esta bola é uma peça bem bonita que complementa qualquer tipo de decoração. Ela tem um ar de peça cara, que na realidade é bem baratinha e só precisa de 10 minutinhos do nosso tempo.
Beijos e até ao próximo post.
Susana
Oi Leitoras,
É com muito prazer que inicio este blog que se destina a mulheres que amam a sua condição feminina. Há ainda quem pense que uma dona de casa é uma dona de casa e que uma profissional é uma profissional e que nenhuma delas se mistura com a outra. Mas a realidade é outra, nós mulheres somos polivalentes o suficiente para sermos excelentes profissionais, donas de casa esmeradas, mães carinhosas, esposas apaixonadas e na volta ainda conseguimos ser amigas atentas. E no meio de tanta dedicação aos outros é bom que consigamos arranjar tempo para nós, para que possamos descontrair um pouco e o ideal é conseguir faze-lo com coisas que todas nós gostamos.
Então este blog é para todas nós (dos 8 aos 80) que gostamos de decoração, de moda, de beleza, entre muitas outras coisas, e que estamos sempre em busca algumas dicas que nos facilitem a vida.
Espero que gostem tal como eu já estou a gostar.
É com muito prazer que inicio este blog que se destina a mulheres que amam a sua condição feminina. Há ainda quem pense que uma dona de casa é uma dona de casa e que uma profissional é uma profissional e que nenhuma delas se mistura com a outra. Mas a realidade é outra, nós mulheres somos polivalentes o suficiente para sermos excelentes profissionais, donas de casa esmeradas, mães carinhosas, esposas apaixonadas e na volta ainda conseguimos ser amigas atentas. E no meio de tanta dedicação aos outros é bom que consigamos arranjar tempo para nós, para que possamos descontrair um pouco e o ideal é conseguir faze-lo com coisas que todas nós gostamos.
Então este blog é para todas nós (dos 8 aos 80) que gostamos de decoração, de moda, de beleza, entre muitas outras coisas, e que estamos sempre em busca algumas dicas que nos facilitem a vida.
Espero que gostem tal como eu já estou a gostar.
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